Così nasce “Leader che guidano al cambiamento” un percorso formativo creato appositamente per un gruppo specializzato della catena di supermercati e ipermercati dell’azienda francese richiesto dalla “Azienda Deserti” e destinata a formare ed aumentare le competenze professionali e personali dei manager, store manager dei vari supermercati.

Un percorso altamente personalizzato e ricco di valore formativo e di strumenti di coaching: abbiamo costruito l’identikit del leader partendo da un punto di vista diverso e che ha permesso agli stessi discenti di lavorare su se stessi e sulle loro qualità professionali, facendo emergere qualità inaspettate, motivazione ritrovata e visione chiara di una professione che a volte può portare a momenti di deconcentrazione e stress legati alle alte responsabilità quotidiane e allo sviluppo costante di accoglienza cliente come fattore determinante e differenziante come quello alimentare.